濾芯設(shè)備廠(chǎng)家給員工加薪如果“厚此薄彼”，將會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)的凝聚力，濾芯設(shè)備廠(chǎng)家加薪其實(shí)并不一定能保持員工的凝聚力，有些時(shí)候還會(huì)由于處理不當(dāng)，而讓濾芯設(shè)備廠(chǎng)家的凝聚力不升反降。

濾芯設(shè)備加薪“厚此薄彼”弊端

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    濾芯設(shè)備廠(chǎng)家給員工加薪如果“厚此薄彼”，將會(huì)破壞團(tuán)隊(duì)的凝聚力，濾芯設(shè)備廠(chǎng)家加薪其實(shí)并不一定能保持員工的凝聚力，有些時(shí)候還會(huì)由于處理不當(dāng)，而讓濾芯設(shè)備廠(chǎng)家的凝聚力不升反降。
    例如，有的濾芯設(shè)備廠(chǎng)家加薪時(shí)給某些部門(mén)或職位加得過(guò)高或過(guò)低，“厚此薄彼”傾向過(guò)于嚴(yán)重，這在一定程度上會(huì)引發(fā)諸多矛盾，破壞濾芯設(shè)備團(tuán)隊(duì)的凝聚力。文章來(lái)源濾芯設(shè)備http://m.gdp2p.cn/。

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